Pensieri e parole di Magdalena Strongoli, Provincia di San Luis, Argentina 2021

Pensamientos y palabras de Magdalena Strongoli, Provincia de San Luis, Argentina 2021 Pensamientos y palabras de Magdalena Strongoli, Provincia de San Luis, Argentina 2021

Pensieri e parole di Magdalena Strongoli,

Provincia di San Luis, Argentina 2021

Pensamientos y palabras de Magdalena Strongoli, Provincia de San Luis, Argentina 2021

Pensamientos y palabras de Magdalena Strongoli, Provincia de San Luis, Argentina 2021

Mancano un paio di giorni al compimento di un anno dal decreto che ci ha confinato tutti per proteggerci dal COVID. Ognuno avrà una storia da raccontare. Parte della mia, è il ricordo di un giorno come oggi in cui sono andato, nel quale era il mio luogo di lavoro, con la notizia fresca (come è proprio per una giornalista) che poteva utilizzare una dispensa per bambino scolarizzato. Che a seconda del caso, includeva andare a lavorare da casa, per prendersi cura del figlio che dall’inizio della settimana non andava né a scuola, né a qualsiasi altra attività sociale. Il giorno dopo l’annuncio che i ragazzi non sarebbero tornati in aula mi è toccato lavorare in maniera presenziale. Quel lunedì ho lasciato mio figlio un intero pomeriggio chiuso in casa mia. Quel giorno ho pensato che quello non poteva farlo tutta la settimana. L ‘ ho trasmesso al mio editore in quel momento. Poi, facendo uso del mio diritto, sono andato a trattare la possibilità di andare a casa mia. Prendermi cura di mio figlio e compiere i miei lavori. La direttrice giornalistica, a cui ho dovuto fare la domanda, mi ha detto che non meritavo ′′ il beneficio “. Che le mie note giornalistiche richiedevano molte correzioni. E che nessuna delle mie compagne ha chiesto di utilizzare il decreto. Infine, e dopo aver dato le mie argomentazioni su un commento così aberrante. Mi hanno autorizzato ad andare a casa mia. Ho lavorato senza problemi per quasi 60 giorni. Più tardi. Là per giugno. Lettera documento tramite, mi hanno intimato di tornare alla presenza per ′′ non esistere motivi per essere home office “. Abbiamo incrociato lettere e denunce. Alla fine. Il 11 agosto sono arrivato alla porta dell’edificio in viale Lafinur e non mi hanno fatto entrare. Il responsabile delle Risorse Umane mi ha detto, sul marciapiede, che il telegramma sarebbe arrivato. E che non entri a lavorare. Due giorni dopo ero ufficialmente licenziata. 7 mesi dopo. Continuo a non lavorare formale e senza giudizio né difesa per ciò che è successo. Questo è quello Un racconto in più che si aggiunge ai tanti di quest’anno virosico.

Pensamientos y palabras de Magdalena Strongoli. Faltan un par de días para el decreto que nos confinó a todos para protegernos del COVID. Todos tendrán una historia que contar. Parte mía es el recuerdo de un día como hoy cuando fui, en el que era mi lugar de trabajo, con la nueva noticia (como lo es para un periodista) de que le vendría bien una despensa para un niño escolarizado. Que, según el caso, incluía ir al trabajo desde casa, para cuidar al niño que no había ido al colegio ni a ninguna otra actividad social desde el comienzo de la semana. Al día siguiente del anuncio de que los chicos no volverían al salón de clases, tuve que trabajar a título personal. Ese lunes dejé a mi hijo encerrado en mi casa durante una tarde entera. Ese día pensé que no podría hacerlo en toda la semana. Se lo entregué a mi editor en ese momento. Luego, usando mi derecho, fui a negociar la posibilidad de ir a mi casa. Cuida a mi hijo y haz mi trabajo. El director periodístico, a quien tenía que hacerle la pregunta, me dijo que no me merecía “el beneficio”. Que mis notas periodísticas requerían muchas correcciones. Y que ninguno de mis compañeros pidió usar el decreto. Finalmente, y después dando mis argumentos sobre tan abominable comentario. Me autorizaron a ir a mi casa. Trabajé sin problemas durante casi 60 días. Después. Allí para junio. Documento a través de carta, me ordenaron regresar a la asistencia por ‘no hay motivo ser oficina en casa “. Cruzamos cartas y quejas. Al final. El 11 de agosto llegué a la puerta del edificio de Viale Lafinur y no me dejaron entrar. El gerente de Recursos Humanos me dijo en la acera que venía el telegrama. Y no vayas a trabajar. Dos días después me despidieron oficialmente. 7 meses después. Sigo sin trabajo formal y sin juicio ni defensa por lo sucedido. Esta es una historia más que se suma a las muchas de este año virósico.